Descriptif du poste: SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e :   INFIRMIER DIPLÔMÉ H/F   Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 115 résidents, basée en région de Belfort (90), dans un environnement citadin, idéalement située à 5 minutes de Danjoutin, à 20 minutes de Montbéliard, d'Héricourt et de Giromagny.   Sur place, la Direction s'efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées de la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l'égard des Collaborateurs (via un management participatif et consensuel).   Ce recrutement intervient pour consolider, de façon durable, l'équipe en place.   Poste :   Directement rattaché(e) au Cadre Infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées). Vos missions principales sont les suivantes :   * Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des personnes âgées, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec les familles et tout intervenant extérieur ; * Contribuer à la prise en soin globale des personnes de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire (transmission de vos observations) ; * Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie ; * Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages.   Profil recherché: Profil :   * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ; * Vous êtes connu(e) pour votre sensibilité au bien-être de la personne, votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre sens du service ; * D'un naturel sérieux, vous appréciez être force de proposition ; * Votre sens des responsabilités, votre respect des règles, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe seront grandement appréciés.   Conditions de travail :   * Poste à pourvoir en CDI (non-Cadre), à temps plein - dès que possible. * Horaires de travail : 7h30-13h15 et 14h30-18h45 (11h d'amplitude journalière : 10h de travail + 1h de pause) * 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (alternativement : semaine travaillée de 3 jours puis de 4 jours) * Rémunération annuelle brute de base selon la Convention Collective 51 (FEHAP), soit un salaire annuel brut entre 32 et 39 k€ / an, selon ancienneté (reprise à 100%), comprenant heures de dimanche et prime SEGUR. A ce montant s'ajoutent : la prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence), la prime décentralisée versée en juin (5% du salaire annuel brut), la prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés, les heures de jours fériés, Autres avantages : Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Journée de solidarité offerte. * Nombreuses possibilités de formations