Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef des Ventes Régional pour piloter et développer notre activité dans lEst de la France, une région clé pour notre croissance. Votre mission sera danimer une équipe de 6 commerciaux, de renforcer notre présence auprès des centrales régionales et doptimiser la performance commerciale de votre périmètre. Vos principales responsabilités : * Manager, coacher et fédérer une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs collectifs et individuels. * Développer les relations avec les centrales dachat régionales et assurer la bonne application des accords nationaux. * Piloter les leviers business : assortiment, merchandising, promotions et innovations. * Analyser les performances via des reportings et des outils pour ajuster votre stratégie. * Être lambassadeur de nos marques, en incarnant nos valeurs et en embarquant vos équipes et clients dans des projets ambitieux. Votre terrain daction : la région Est, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements hebdomadaires. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest participer à des projets à fort impact dans une entreprise qui encourage linitiative, la créativité et la prise de responsabilités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chacun peut contribuer concrètement à la réussite collective. Nous vous proposons : * Lopportunité dintégrer un groupe familial, animé par un esprit entrepreneurial et une culture déquipe chaleureuse. * Un package de rémunération attractif comprenant un fixe compétitif, une part variable motivante et des avantages sociaux complets (mutuelle familiale, retraite complémentaire, véhicule de fonction). * Une organisation favorisant léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des possibilités de télétravail et des modes de fonctionnement flexibles. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie à une équipe passionnée, nous serions ravis déchanger avec vous. Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de votre carrière ! Profil recherché: Vous avez une expérience solide en management déquipe commerciale (minimum 2 ans), idéalement dans lagroalimentaire ou la grande distribution. Votre parcours démontre votre maîtrise des négociations avec les centrales dachat et votre capacité à analyser des données marché pour piloter une activité. Vous témoignez d'un leadership naturel, alliant assertivité, résilience et autonomie pour résoudre les défis du quotidien. Enfin, vous avez une capacité à fédérer et à incarner les valeurs de lentreprise, avec un enthousiasme communicatif.