Descriptif du poste: Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission RH contribue à la mise en œuvre des activités RH de l'établissement. * Assurer le suivi des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens et suivi des candidatures * Assurer le suivi administratif de l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gérer l'administration du Plan de Développement des Compétences et le suivi budgétaire des actions de formation * Assurer le traitement des demandes de formation et le suivi des factures fournisseurs * Assurer le suivi de la médecine du travail et des aménagements de poste * Participer aux reportings RH et mettre à jour les procédures RH * Assurer le suivi administratif des actions sociales (chèques cadeaux, événements internes, arbre de Noël) et contribuer à la mise en œuvre des actions de qualité de vie au travail * Contribuer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines. Profil recherché: Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Compétences : - Connaissances en recrutement, formation professionnelle et gestion administrative RH - Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH - Capacités rédactionnelles et analytiques - Maîtrise des outils de reporting et de suivi RH - Connaissance de l'environnement de la fonction publique appréciée Qualités : - Organisation et rigueur - Sens de la confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie - Adaptabilité - Goût du travail en équipe