Descriptif du poste: Dans le cadre d'une opération de reprise de cinq établissements qui va conduire au doublement du chiffre d'affaires, nous recherchons un contrôleur de gestion dédié à l'intégration et au pilotage de ces nouvelles entités selon les standards en place. Piloter l'intégration financière des nouveaux établissements : * Accompagner les équipes financières locales dans leur intégration au sein du groupe. * Déployer les référentiels et standards financiers : plans de comptes, règles de clôture, principes de reconnaissance des revenus et des coûts, outils de reporting. * Former et accompagner les équipes afin de garantir une appropriation durable des méthodes et outils du groupe. * Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières produites. Structurer et animer le pilotage de la performance : * Coordonner les processus budgétaires (budget annuel, révisions, forecasts). * Mettre en place et produire les reportings mensuels, trimestriels et analyses ponctuelles. * Consolider les données remontées par les établissements et garantir leur comparabilité avec les standards groupe. * Identifier les écarts, risques et opportunités d'amélioration de la performance. Accompagner les directions opérationnelles : * Produire et présenter les analyses économiques et financières des établissements. * Participer au suivi des plans d'actions et à la mesure de leurs résultats. * Être l'interlocuteur privilégié des responsables de sites et des directions opérationnelles sur les sujets de performance et de gestion. * Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage fondée sur des indicateurs fiables et partagés. Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit. * Expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites, ETI ou groupe en croissance. * Maîtrise avancée des outils de contrôle de gestion : élaboration et suivi de budgets, forecasts, analyses de coûts et d'écarts. * Excellente compréhension des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow) et de leurs interactions avec les indicateurs de performance opérationnelle. * Parfaite maîtrise d'Excel et des outils de data analysis (tableaux croisés, modélisation, automatisation) ; expérience significative avec au moins un ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.) et idéalement un outil de reporting/BI. * Capacité à accompagner le changement, structurer des processus et fédérer des interlocuteurs variés. * Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et force de proposition. * Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat avec les équipes opérationnelles. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDD - 12 mois - Temps plein - 35 heures * Rémunération selon profil : entre 38 000euro et 42 000euro brut / an * Avantages : * Télétravail (2 jours/semaine), * Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), * Chèques déjeuner (9euro dont 5,40euro pris en charge par l'employeur), * CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), * Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements), * Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.