RUPELLA CONSULTING est un cabinet qui a développé une équipe de chasseurs de têtes et une autre équipe de business developers indépendants spécialisée dans l’identification et l’approche directe de profils stratégiques. Pourquoi 2 équipes ? parce que le métier n’est pas le même. Notre positionnement repose sur une conviction simple : la chasse de têtes n'est pas du sourcing LinkedIn mais de l'approche sur le marché caché. Elle nécessite une compréhension fine des marchés, une capacité d’investigation et une approche directe des talents en poste. Dans ce cadre, nous recherchons des Business Developers indépendants capables de développer un portefeuille clients et de vendre des missions de chasse de têtes à forte valeur ajoutée. Le rôle du Business Developer est simple : identifier les besoins, convaincre les prospects et signer les missions, qui seront ensuite réalisées par nos chasseurs de têtes. Une mission de chasse est généralement facturée entre 8k et 15k. Vous percevrez 20 à 24 % de nos honoraires encaissés. Votre mission En tant que Business Developer freelance, votre rôle consiste à développer l’activité commerciale et à signer des missions de chasse de têtes. Vous êtes notamment amené à : · identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins de recrutement stratégiques · développer votre réseau de décideurs (dirigeants, DRH, directeurs opérationnels…) · comprendre les enjeux de recrutement et conseiller les clients sur l’approche de chasse de têtes · présenter notre méthodologie d’approche directe et notre positionnement premium · négocier et signer les contrats de missions de chasse · transmettre les missions aux chasseurs de têtes du collectif Nous vous fournirons des listes, mais il vous faudra aussi chercher par vous-même. Votre rôle s’arrête à la signature de la mission : la réalisation de la chasse est ensuite confiée aux chasseurs de têtes RUPELLA CONSULTING. Notre modèle : RUPELLA CONSULTING a été conçu pour permettre à des indépendants de développer leur activité dans un modèle simple, transparent et efficace. Notre fonctionnement repose sur quelques principes simples : · aucun droit d’entrée · aucune mensualité · une redevance volontairement faible · des outils premium pour mener votre prospection et votre développement commercial · un fonctionnement horizontal et collaboratif L’objectif est de permettre à chacun de se concentrer sur son expertise : certains sur la chasse, d’autres sur le développement commercial. Nous fournissons des listes, chaque semaine, de prospects à contacter. Nous recherchons des profils ayant une forte appétence pour le développement commercial B2B. Vous pouvez par exemple être : - business developer indépendant - commercial B2B dans les services (conseil, recrutement, RH…) - consultant souhaitant se spécialiser dans la vente de prestations de chasse de têtes - ancien recruteur souhaitant se concentrer sur le développement commercial Qualités attendues : - forte capacité de prospection et de développement commercial - aisance dans les échanges avec des dirigeants et décideurs - capacité à comprendre des enjeux de recrutement stratégiques - sens de la négociation et orientation résultats - autonomie et esprit entrepreneurial Pourquoi rejoindre RUPELLA CONSULTING ? - Parce que nous avons un positionnement différenciant sur le marché du recrutement. - Nous vendons des missions de chasse de têtes premium, ce qui nous permet : - de facturer à des tarifs plus élevés - d’obtenir des acomptes dès le lancement des missions - de proposer une approche beaucoup plus stratégique que le recrutement classique - Rejoindre RUPELLA CONSULTING, c’est choisir : - - un modèle orienté performance et développement de chiffre d’affaires - un environnement collaboratif entre indépendants - la possibilité de vendre une prestation premium et différenciante - un cadre flexible pour développer votre activité sans contraintes structurelles - Échange Si vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement de RUPELLA CONSULT...