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Chargé de développement RH (H/F) 38 - MEYLAN
Offre n° 3711374
Chargé de développement RH (H/F)
38 - MEYLAN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2024
QUI SOMMES-NOUS ? Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d'imagerie médicale, permettant notamment le guidage d'aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement. Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement. Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient. C'est également l'opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu'elle entreprend, tout cela dans des locaux flambant neufs ! QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (3 salariés), vous déploierez de manière opérationnelle plusieurs volets de la politique RH de Koelis notamment le pilotage des projets de formation et de montées en compétences de nos collaborateurs en France (80%) et filiales étrangères (20%). QUELLES SERONT VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES ? Formation : * Recenser et récolter les besoins en formation * Être force de proposition sur la construction du plan de développement des compétences (arbitrer, prioriser selon les besoins) * Organiser les formations tout au long de l'année et effectuer le suivi administratif et financier Compétences : * Analyser et identifier les compétences clés à développer et mettre à jour la matrice de compétences * Appuyer et coordonner le renouvellement régulier des fiches de poste * Réaliser les entretiens professionnels * Accompagner les managers dans le suivi de l'évaluation des performances du personnel Recrutement : * Assurer l'ensemble des étapes du process recrutements : recenser les besoins auprès des managers, les prioriser, diffuser les offres et chasser sur les jobboards adaptés * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs via des points dédiés Projets RH : * Développer la notoriété de KOELIS en valorisant notre marque employeur et marque recruteur * Contribuer à divers projets RH transverses (démarche QVCT, actions pour promouvoir la diversité, baromètre social, etc) * Contribuer à l'amélioration continue de nos process, méthodes et outils * Assurer le reporting d'activité auprès de la Directrice des Ressources Humaines Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement RH en entreprise ou en cabinet RH. Idéalement, vous parlez un anglais courant. A compétences égales, une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de primes d'objectif + 12 RTT + 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine Poste basé à Meylan : Proche Grenoble Date de démarrage : Au plus tôt Type de contrat : CDI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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