Descriptif du poste: Au sein de la BU Ressources Humaines et sous la responsabilité du Manager de l'équipe Delivery RH, à l'issue d'une période d'apprentissage qui sera organisée sur plusieurs semaines vos missions seront les suivantes : * Mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage de nos logiciels M-RH & M-PH) ; * Accompagner nos clients sur l'utilisation de nos solutions M-RH & M-PH * Effectuer des formations chez nos clients * Réaliser des reprises de données et des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel ; Des déplacements fréquents sont à prévoir (8j / mois en moyenne).   Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme en informatique ou en ressources humaines, une première expérience significative dans le domaine du SIRH est nécessaire. * Compétences techniques : SQL / PLSQL dans un environnement ORACLE sous LINUX ; * Bonne communication orale et écrite (synthèse / procédure / compte rendu) ; * Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ; Modalités : * Type de contrat : CDI * Date de prise de fonction : Dès que possible * Lieu(x) : France * Processus de recrutement : Préqualification téléphonique - Entretien manager - Entretien ad hoc (technique, N+2.) - Entretien RH * Rejoindre Maincare c'est : * Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous. * Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d'ancienneté plus favorables que la convention) * Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.