Description du poste : Comment renforcer l'impact humain dans un établissement de santé en tant que Responsable RH opérationnel En tant que leader stratégique, vous guiderez les initiatives des ressources humaines dans un établissement médical accueillant 1800 collaborateurs passionnés Conseiller et accompagner les managers sur divers aspects RH pour optimiser les pratiques de gestion du personnel Définir et promouvoir l'application cohérente des procédures RH auprès des équipes opérationnelles Superviser l'administration de la paie et de la gestion du personnel, garantissant un fonctionnement fluide et précis Assurer la conformité avec la réglementation sociale, en veillant au respect des obligations légales en protection sociale et santé Organiser et suivre les instances représentatives du personnel, en participant activement aux négociations et aux discussions clés Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDD Durée: 3 mois Salaire: à partir de 40K bruts annuels (négociable selon profil), reprise d'ancienneté à 100% Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Avantages CSE Restauration collective 18 RTT Description du profil : Nous recherchons un(e) Responsable RH opérationnel (F/H) expérimenté(e) pour un établissement de santé Expertise en droit du travail et gestion des ressources humaines Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à conseiller et accompagner les managers sur des problématiques RH variées Expérience en relations sociales et gestion des instances représentatives du personnel requise Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.