Description du poste : Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Porter les orientations du Département en matière de prévention et d'aide et de soutien à la fonction parentale en protection de l'enfance. Garantir le projet d'équipe, et assurer le bon fonctionnement collectif et la cohérence du travail de celle-ci. Description du profil : Niveau d'études : bac+5 Diplômes requis : DE Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée Assurer l'encadrement, la gestion et l'animation d'équipe, et le conseil technique Piloter un projet de prévention et de développement de la parentalité, en lien avec les acteurs locaux Gérer les interactions et les partenariats pour faciliter l'ancrage des familles dans un réseau local d'aide et de soutien intervenant autour du projet de la structure, et en lien avec les interlocuteurs de l'ensemble des circonscriptions et groupements, et l'ensemble des acteurs locaux et institutionnels et associatifs Développer un rôle d'expertise et de technicité, pour garantir la cohérence du projet familial et individuel Gérer et organiser l'activité dans le respect du projet de la structure et en lien avec les orientations du service Modalités contractuelles A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi Pourquoi nous rejoindre Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.