Responsable de production (H/F) 85 - Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine
Offre n° 3722948
Responsable de production (H/F)
85 - Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2026
Le Cabinet MANPOWER Anjou Vendée recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de portails industriels en acier, un Responsable de site industriel (H/F) CDI dans le 85 - Piloter l'activité globale du site industriel et assurer le bon fonctionnement de la fabrication au quotidien, dans le respect des objectifs de délais, de qualité, de coûts et de sécurité. - Organiser, planifier et superviser les opérations de production en tenant compte des capacités industrielles, des contraintes techniques et des impératifs clients. - Manager les équipes de production : animation des effectifs, répartition des tâches, fixation des priorités, accompagnement opérationnel et maintien d'un climat social constructif. - Participer au recrutement des personnels de fabrication : identification des besoins, présélection des candidats, conduite des premiers entretiens. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur formation aux règles de sécurité, au règlement intérieur et aux méthodes de travail de l'entreprise. - Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer à leur fidélisation. - Coordonner la planification des fabrications avec le service en charge du suivi des affaires commerciales afin de garantir la tenue des engagements clients. - Suivre et analyser les temps de production prévus et réalisés, contrôler les encours de fabrication et analyser les écarts. - Mettre en place et alimenter un reporting régulier des indicateurs de performance industrielle. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, optimiser l'utilisation des moyens humains et techniques et contribuer à l'amélioration de la productivité globale du site. Manager expérimenté en environnement industriel, idéalement en métallurgie, avec capacité à encadrer des équipes, prioriser les actions, structurer l'organisation et piloter la performance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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