Nous recherchons pour l'un de nos clients, maison de santé spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation et en Soins Palliatifs, des AS pour le service SMR de jour. L'établissement recherche son/sa futur(e) AIDE SOIGNANT(E) DE pour son service de SMR de 58 lits qui accueille des patients polyvalents, gériatriques et des lits identifiés de soins palliatifs. Roulement attractif en 12h (dont journées en 6h) avec une semaine de repos intégrée au cycle Travail en équipe avec un binôme AS, 1 IDE et l'IDE référente du secteur : 4 soignants/secteur d'environ 20 lits. Parcours d'intégration et doublure assurés à la prise de poste Venez participer à un projet de service attractif et très dynamique qui s'organise en mode projet. Avantages : - Convention collective CCN51 = évolution salariale annuelle (ancienneté), prime décentralisée. - Restaurant d'entreprise et repas à 2,92 EUR - Reprise d'ancienneté à 100% ! - Accès favorisé et assuré à la formation - Avantages CSE : chèques cadeau et chèques vacances, tarifs négociés. - Très bonne ambiance de travail et climat sain ! - Prêt de vélo gratuit, parking pour vélo, trottinette ! - Crèche d'entreprise (selon disponibilités berceaux réservés) -Véritable politique en matière de développement durable, d'éco-responsabilité et accompagnement aux mobilités douces (prise en charge transports collectifs, aide à l'acquisition d'équipements vélo, etc.). - Politique d'amélioration de la QVCT: cours collectifs de stretching, pilate et de sophrologie offerts sur temps de travail, séances d'ostéopathie offertes sur temps de travail (ostéopathe DE), Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience obligatoire auprès de personnes âgées. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou AES obligatoire + AFGSU. Rejoignez-nous ! Transmettez-nous votre candidature par mail à bordeaux.medical[a]ergalis.fr, par téléphone au 06 ** ** ** ** ou passez nous rencontrer en agence directement : Agence ACTUAL / ERGALIS, 170 Cours du Médoc, 33300 BORDEAUX. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats en situation de handicap.