Assistant RH & Paie (H/F) 35 - LE RHEU
Offre n° 3726922
Assistant RH & Paie (H/F)
35 - LE RHEU - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
Vous êtes polyvalent(e) et aimez jongler avec des sujets variés ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez toucher à tout, que ce soit la gestion administrative, la paie, ou encore le développement RH, vous allez adorer ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines & Paie ! Chaque jour vous évoluerez sur des sujets divers, au cœur des RH, en collaboration avec plusieurs interlocuteurs clés. Un jour, vous serez plongé(e) dans les variables de paie et le suivi des contrats, le lendemain, vous participerez à des projets de développement RH ou à des initiatives liées à la marque employeur. Votre polyvalence sera votre plus grand atout pour accompagner une équipe dynamique et aborder une grande variété de thématiques avec souplesse et efficacité. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission principale d'accompagner les processus de développement RH, de paie et d'administration du personnel. Véritable soutien opérationnel, vous permettrez par votre action le bon déroulement des activités quotidiennes. En étroite collaboration avec la Chargée de développement RH et la Responsable Paie & ADP, pilotes de leurs périmètres respectifs, vous contribuerez activement à la fluidité des processus internes et participerez à la bonne gestion des ressources humaines au quotidien. Vos missions : - Mise en œuvre des actions de formation et gestion des formalités administratives associées - Contribution aux actions de recrutement, de GPEC et de communication RH, selon les besoins - Participation aux évènements RH (salons de l'emploi, forums, portes ouvertes écoles, .) - Gestion et administration de l'activité du personnel intérimaire (besoins, contrats, relevés d'heures, factures, .) - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à l'accueil des alternants et stagiaires - Suivi des visites médicales et des échéances associées - Pré-traitement des absences - Collecte et contrôle des variables de paie (heures et absences) - Gestion des saisies sur salaires et des contraventions En plus de ces missions, une fois votre intégration réussie, une formation à la réalisation des paies vous sera proposée dans l'optique de vous préparer à être un back-up fiable, renforçant ainsi l'équipe en cas de besoin. Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP ou dans un environnement exigeant. Votre parcours vous a permis de développer une certaine maîtrise des processus RH et paie. À l'aise avec les procédures administratives et les outils de gestion RH, vous êtes également capable de mobiliser vos notions en droit social pour appuyer votre action quotidienne. Vos compétences vous permettent d'intervenir efficacement sur des sujets variés avec une grande autonomie. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'un sens aigu de la discrétion, garantissant une gestion confidentielle des dossiers. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec aisance avec différents interlocuteurs, tandis que vos capacités rédactionnelles vous assurent une communication claire et précise. Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques indispensables à votre métier. En rejoignant notre organisation dynamique et engagée en tant que Société à Mission, en plus de l'opportunité d'exercer une fonction variée et polyvalente, vous bénéficierez également des avantages suivants : - Un 13ème mois - Une prime conventionnelle de vacances - Des tickets restaurants (valeur faciale de 9€, avec une prise en charge employeur de 60%) - Une mutuelle avantageuse - Un dispositif d'intéressement - Des initiatives incluses dans notre Pacte Social, telles que des mesures favorisant la mobilité douce, entre autres.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
SARC (Société Armoricaine de Canalisations)
« L'Eau est notre raison d'être, source vitale et précieuse dont nous protégeons les droits. » Fondée en Bretagne et forte de son expertise historique et indépendante, la SARC (Société ARmoricaine de Canalisation) est profondément engagée et guidée par des valeurs solides. Reconnue Société à Mission, nous adoptons une approche différenciée des Richesses Humaines, mettant en avant la bienveillance, la solidarité, et l'aspiration au progrès, ainsi que le sens profond de...
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