Descriptif du poste: Vos missions Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de paies : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables, Validation des bulletins avant édition, Gestion des arrêts maladie, attestations CPAM et dossiers de prévoyance, Affiliation et radiation auprès des organismes sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance), Établissement des DSN et gestion des charges sociales, Gestion des fins de contrat (solde de tout compte, documents de sortie), Relations avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle, etc.). Conditions et avantages Rémunération : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel selon profil et expérience, 13e mois, intéressement et épargne salariale, Tickets restaurant, RTT, télétravail selon éligibilité, Remboursement à 100 % du titre de transport, Avantages CSE (chèques vacances, etc.), Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Profil recherché: Profil recherché Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines avec spécialisation en paie, Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie autonome, Maîtrise obligatoire du logiciel ADP Décidium, Bonne connaissance de la GTA, Organisation, rigueur et sens du service indispensables.