POSTE : AMOA Trésorerie H/F DESCRIPTION : Votre poste ? AMOA Trésorerie Lieu : PARIS Missions : Notre client recherche un AMOA Trésorerie (H/F). L'environnement technique s'articule autour des technologies suivantes : - Connaissance des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise. - Maîtrise des métiers de la production informatique et sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données. - Participation à la mise en place de solutions de gestion de trésorerie. - Assistance aux équipes de trésorerie dans l'utilisation des outils et des processus. - Veille technologique et proposition d'améliorations continues. Enjeux : Le poste d'AMOA Trésorerie chez SYD est crucial pour assurer la fluidité et la sécurité des opérations de trésorerie de nos clients. Vous serez au coeur des processus financiers, garantissant ainsi la fiabilité et l'efficacité des systèmes en place. Responsabilités : - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées. - Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Suivi et optimisation des processus de trésorerie. - Gestion des incidents et des demandes de support. - Documentation et formation des utilisateurs. Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Environnement de travail stimulant et innovant. - Participation à des projets variés et enrichissants. PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'AMOA Trésorerie, avec une solide maîtrise des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise. - Connaissance approfondie des métiers de la production informatique et sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données. - Expérience dans la mise en place de solutions de gestion de trésorerie et assistance aux équipes de trésorerie. - Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées. - Aptitude à coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Compétences en suivi et optimisation des processus de trésorerie. - Excellentes compétences en gestion des incidents et des demandes de support. - Capacité à documenter et former les utilisateurs. - Veille technologique et proposition d'améliorations continues. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés