Descriptif du poste: Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social / RH, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Les missions seront diversifiées et dynamisantes : * Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail) * Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles * Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle.) et proposer des solutions. * Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats. * Organiser les élections professionnelles et contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel * Rédiger et analyser des accords collectifs. * Concevoir et animer des formations internes en droit social. * Accompagner les évolutions du Groupe en matière d'affaires sociales sur des thématiques diverses (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.) * Rédaction des contrats de travail et avenant * Assurer un rôle de pilote de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) Profil recherché: De formation BAC+3 à BAC+5 en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation juridique, vous justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires. Vous disposez notamment de compétences et expériences en accompagnement juridique et social au sein d'une entreprise, d'une bonne maîtrise du droit du travail et d'une expérience dans l'évolution des organisations de travail.