Référence CSP: APHP_2025-18152 Mission générale : -         Organiser l'activité de soins et d'explorations  en collaboration avec l'équipe médicale -         Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations -         Développer la culture du signalement et gérer les risques -         Développer les compétences individuelles et collectives -         Développer la culture du DMU, du GHU et de l'Institution Missions permanentes : Gestion des soins -         Garantir la qualité  des soins infirmiers dispensés aux patients en veillant à l'adéquation des moyens humains et des matériels -         Garantir la bonne organisation des vacations du plateau technique en externe et en interne -         Assurer quotidiennement une répartition des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun -         Vérifier le respect des consignes : application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et des règles professionnelles -         S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la Qualité -         Garantir la prise en charge médicamenteuse en regard de la législation en vigueur -         Accompagner les protocoles de coopération IDE Gestion des patients -         S'assurer de la qualité de l'accueil et de l'information aux patients et à leurs proches -         Anticiper les variations d'activité et en assurer la gestion Gestion des ressources humaines -         Mettre en œuvre l'application de l'organisation du travail selon la législation en vigueur -         Evaluer les compétences des personnels placés sous sa responsabilité en termes d'objectifs et de résultats à atteindre -         Participer à l'élaboration des fiches de poste et aux recrutements des nouveaux professionnels -         Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants -         Diffuser l'information au sein de l'équipe -         Animer des réunions de travail et dynamiser l'équipe -         Elaborer le plan de formation en veillant au maintien du niveau de compétences de l'équipe Gestion logistique -         Evaluer les besoins de son unité -         Gérer et contrôler les stocks (qualité, quantité et conditions de stockage) -         Veiller à la maintenance du matériel médical et du matériel spécifique -         Faire le suivi des consommations de l'unité en lien avec le Cadre administratif -         Participer à l'élaboration du plan de travaux Missions spécifiques -         Encadrer le secrétariat de Cardiologie (10 AMA) -         Encadrer et accompagner le développement des activités de télémédecine et des nouveaux métiers : IDE de coopération en rythmologie, IDE de coopération dans le cadre de l'insuffisance cardiaque, pose de Reveal, échographie,  IPA et assistante administrative