Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de Secteur, votre mission consistera à planifier, organiser et rentabiliser l'activité de votre agenceEn tant que véritable Responsable d'un centre de profil, vos activités seront : Manager une équipe engagée : - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire du personnel d'agence, d'encadrement et de terrain - Accompagner votre équipe, encourager le développement des compétences et ancrer durablement une culture de la sécurité et de la performance. Développer et rentabiliser votre centre de profit : - Contribuer activement à la croissance de l'agence. - Fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés - Élaborer et suivre le budget prévisionnel, assurer un pilotage rigoureux de la facturation hebdomadaire et des encaissements. Superviser les projets et garantir l'excellence opérationnelle : - Planifier, organiser et optimiser la gestion des affaires et des chantiers pour des clients publics (syndicats d'énergies, collectivités locales, conseils départementaux, communautés d'agglomération ou de communes) et des clients privés (industries, Grands donneurs d'ordre). - Veiller à la bonne gestion et à l'entretien du parc matériel (contrôle technique, maintenance préventive, propreté). - Garantir la sécurité, le respect de l'application des règles QSE sur les chantiers et le respect des engagements contractuels en matière de qualité d'exécution, délais et coûts Profil recherché: De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage de centres de profit ou d'agence dans les secteurs des travaux publics ou des réseaux d'énergie. Vous avez une excellente maîtrise des environnements liés aux chantiers de travaux publics, en particulier dans le cadre de la réalisation de réseaux et notamment des réseaux électriques HTA/BT (aériens et souterrains) et l'éclairage public. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous faites preuve d'une vision globale, d'un sens aigu de la gestion, d'un leadership fédérateur, et d'une forte culture du résultat. Vous recherchez aujourd'hui un nouveau défi au sein d'une structure solide, agile et ambitieuse, où votre engagement et vos compétences pourront pleinement s'exprimer. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + primes sur objectifs. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ... - Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis Parcours de recrutement humain et transparent : 1. Échange téléphonique de découverte 2. Rencontre avec votre futur manager 3. Rencontre avec notre Directeur général 4. Rencontre avec notre Président