Descriptif du poste: Mission générale Accompagner la fonction « achats » au sein de la Direction Juridique et Achats dans le but de gérer la partie administrative et opérationnelle des processus d'achat. Activités principales Gestion des processus d'achat *  Piloter la mise en œuvre des processus d'achat en lien avec les directions opérationnelles, dans le respect de la procédure interne, * Structurer et formaliser les étapes-clés de chaque procédure d'achat (besoin, appel à concurrence, sélection, contractualisation, suivi).   Accompagnement des équipes et optimisation des outils * Concevoir et mettre à disposition des outils d'aide à la décision, tels que des matrices de choix de prestataires, grilles d'analyse des offres ou outils de suivi de la performance des fournisseurs, * Accompagner les équipes dans l'organisation des appels à concurrence (formulation du besoin, définition des critères de sélection, analyse des offres). Reporting * Réaliser les reporting / présentation (à destination de l'interne ou du groupe). Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 (équivalent Master) d'une école de commerce, IEP, Université ou formation équivalente, avec idéalement une spécialisation en Achat, Droit ou Gestion de Projets et vous possédez minimum 5 ans d'expérience en gestion des achats, conduite de projets transverses, si possible dans le secteur du service ou du transport.   Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : * Bonne connaissance des enjeux liés aux prestations de services, * Capacité à coordonner, structurer, rendre opérationnels des processus impliquant plusieurs acteurs, * Aisance dans la rédaction de documents (procédures, grilles de notation, de suivi d'exécution de prestation, synthèses d'analyse), * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler avec plusieurs équipes, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un outil de workflow ou de suivi budgétaire, * Vous maîtrisez le français qui est notre langue de travail indispensable et la pratique de l'italien et/ou anglais serait un plus.   Nos avantages * Une mutuelle intéressante et familiale avec de bonnes garanties de remboursement (prise en charge employeur 60%), * Participation financière transport en commun à hauteur de 50%, * Forfait mobilité durable (jusqu'à 600 € par an pour l'utilisation d'un mode de transport « durable »), * Carte ticket restaurant (valeur faciale 11.97 €) prise en charge 60% par l'employeur, * Possibilité de télétravailler (sous conditions), * Dispositifs CSE : cartes cadeaux Noël, chèques vacances ANCV, billetteries spectacles, événements, etc., * Facilités de circulation dès 6 mois d'ancienneté, * Un Compte Epargne Temps au bout d'un an d'ancienneté, * Ambiance multiculturelle et de proximité.   Enfin, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique offrant de réelles opportunités de développement professionnel, tant en interne qu'à l'international.