Descriptif du poste: Plus qu'un adjoint de direction, nous recherchons un acteur clé de la qualité des accompagnements, capable de fédérer les équipes autour d'une ambition commune : offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé, respectueux de ses choix, de ses besoins et de son projet de vie Nous recherchons un professionnel de terrain capable d'allier vision stratégique, exigence qualité et attention portée à la singularité de chaque résident. Dans ce contexte, nous recrutons un Adjoint(e) de direction chargé(e) des accompagnements et de la qualité, membre de l'équipe de direction et véritable relais de la directrice. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice, vous participez au pilotage de l'établissement et contribuez activement à la qualité des accompagnements proposés aux résidents. * Participation à la direction de l'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement * Contribuer aux projets stratégiques et institutionnels * Assurer la continuité de direction et la suppléance du directeur en son absence * Coordination des accompagnements * Garantir la cohérence et la qualité des accompagnements dans toutes leurs dimensions : médicales? soignantes, sociale, relationnelle, thérapeutique et citoyenne * Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Superviser et coordonner la démarche relative aux projets d'accompagnements personnalisés * Accompagner les équipes dans une réflexion permanente autour des besoins, attentes et projets de vie des résidents * Favoriser la coopération entre les différents professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées * Participer à l'analyse et au suivi des situations complexes * Pilotage de la démarche qualité * Animer, structurer et coordonner la démarche qualité de l'établissement * Assurer le suivi des évaluations, audits, indicateurs et plans d'actions * Veiller à la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques * Développer une culture d'amélioration continue associant l'ensemble des équipes * * Formation supérieure dans le secteur médico-social, social ou sanitaire * CAFERUIS souhaité * Diplôme de niveau Bac +5 requis (CAFDES, Master 2 management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent) * Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social * Bonne connaissance du handicap, idéalement du polyhandicap * Expérience dans la conduite de projets et les démarches qualité * Maîtrise des enjeux liés à la personnalisation des accompagnements et à la coordination pluridisciplinaire