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Juriste Droit des Affaires H/F 35 - RENNES
Offre n° 3731454
Juriste Droit des Affaires H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
POSTE : Juriste Droit des Affaires H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un juriste en droit des affaires pour l'un de nos clients, un cabinet comptable. MISSIONS : - Vous gérez le traitement technique des dossiers en analysant les demandes en tenant compte du cadre juridique propre à chaque entreprise. - Vous intervenez principalement sur des opérations telles que la création de sociétés (tous types), les cessions d'entreprises (actions, fonds de commerce), les conventions de garantie d'actif et de passif, les transmissions universelles de patrimoine (TUP), les fusions, les pactes d'associés, ainsi que sur les modifications statutaires et les baux commerciaux. - Vous prenez en charge l'approbation des comptes annuels des sociétés clientes. - Vous participez activement au développement des relations clients et à l'accroissement de l'activité. - Vous assurez une veille documentaire et juridique continue - Une rémunération fixe + variable - Primes : participation et intéressement - Tickets resto - CSE - Horaires flexibles - Charte télétravail PROFIL : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Master 2 en droit des affaires - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la rigueur et de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - 3 ans d'expérience dans un cabinet comptable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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