Descriptif du poste: En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. Participer à la réécriture du projet d'établissement qui est en cours. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurer de l'application des droits du résident et de sa famille. - Accompagner l'ouverture du PASA pour le 1er novembre 2026.   GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (26 personnes ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. - Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. - Assurer la relation avec les écoles.   COMMUNICATION : - Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante. Participer au Codir de l'établissement. - Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Profil recherché: Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d'équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l'équipe -Faire preuve de capacités de coordination Formation : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité Modalités * Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté  * Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste * Poste à pourvoir au 1er juillet 2026