RESPONSABILITÉS : Mission Dans le cadre d'un programme stratégique d'une application mobile bancaire grand public, nous recrutons plusieurs profils de Développeur Android KMP en CDI. En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : • Participer au développement d'une application mobile bancaire grand public destinée à plusieurs millions d'utilisateurs • Développer des modules Android natifs et KMP pour une base de code partagée entre Android et iOS • Implémenter et maintenir des architectures MVVM, Clean Architecture et modulaire • Assurer la qualité du code et la robustesse de l'application, avec tests unitaires et intégration continue • Participer à la mise en place et au maintien des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Fastlane) • Collaborer avec les équipes iOS sur la partie multiplateforme KMP et contribuer à la cohérence fonctionnelle et technique Environnement technique : Kotlin, KMP, Android natif, Compose, MVVM, Clean Architecture, Architecture modulaire, Coroutine / Flow, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Fastlane). Atouts complémentaires : expérience projet iOS en KMP, contribution à des applications grand public à forte volumétrie. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en développement mobile, avec une expertise sur Android natif et Kotlin Multiplatform (KMP). Tu maîtrises les architectures modernes (MVVM, Clean, Modulaire), Kotlin avancé (coroutines, flows) et Compose Android. Une expérience sur des applications bancaires ou grand public à forte volumétrie est indispensable. Tu sais évoluer dans des environnements Agile et complexes. Ta personnalité : autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu es force de proposition et attaché(e) à la qualité et à la performance du code. Tu sais travailler en équipe, partager tes connaissances et contribuer à un environnement bienveillant et collaboratif. Tu es également capable de proposer des améliorations techniques et architecturales pertinentes dans un contexte stratégique. Type de contrat proposé : CDI | Niveau de poste : senior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. Nos avantages : Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.