Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionWe are seeking a Continuous Improvement Green Belt / Analyst dedicated to lead business improvement projects throughout the organization, as well as to energize the organization using Lean Sigma tools to positively impact Cost, Quality, Delivery Performance, Inventory, Cash and Customer Satisfaction. Main Responsibilities: o Reporting operational key performance indicators on a regular basis o Supporting Local and Global Continuous Improvement Leadership with upcoming requests o Leading/facilitating improvement related events such as Kaizen, problem solving workshops, Innovation week, QRQC Days, etc o Facilitating/Organizing site visits related to Continuous Improvement o Overseeing/supporting improvement activities ensuring the effective utilization of the Lean-Sigma toolset and compliance with SAFRAN standards where applicable. o Overseeing/supporting activities related to employee engagement & empowerment in improvement ensuring compliance with SAFRAN standards where applicable. o Participate as a Member of the site and Lean-Sigma community. o Coaching/mentoring interns as required o Supporting Black Belts and Continuous Improvement Manager in achieving operational excellence o Leading continuous improvement projects, workshops o Attending/Actively supporting QRQCs throughout the operational teams o Leading/Supporting One Safran waves o Act as focal point for Continuous Improvements methodologies and tools such as 5S, IMPROVE, Fabriq, PowerBi