RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un.e auxiliaire petite enfance pour un début de contrat dès que possible ou à la rentrée (24/08/2026) • Privilégier un accueil individualisé (accueil, soins, change, repas, endormissement...) dans le respect des rythmes et des besoins de l'enfant • Valoriser et encourager l'autonomie notamment à travers l'aménagement de l'espace et l'organisation du quotidien • Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif • Favoriser les temps de transmission et d'échanges avec les familles • Concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement • Collaborer à la création et à l'animation des projets artistiques et culturels • Accueillir et encadrer des élèves et stagiaires CAP AEPE et BEP sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ? Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ? Notre binôme de direction EJE vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association France Horizon : respect des différences, éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail. Rémunération selon la convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, ou BEP sanitaire et social, BAC ASPP, vous avez idéalement 2 ans d'expérience en structure d'accueil. N'attendez plus, envoyez-nous dès maintenant votre candidature. Intégrer notre équipe c'est bénéficier de beaucoup d'avantages. + Mutuelle – régime de base pris en charge + Prime annuelle décentralisée • 24 RTT + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6€) + Retraite supplémentaire + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire...) + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux...) suivant profil + Possibilité de mobilité interne