POSTE : Technicien Méthode Composite H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien méthode composite H/F. Vous serez un acteur clé dans la conversion des données techniques en plans de fabrication, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des processus de production des pièces composites. Missions : - Validation de la faisabilité technique des demandes. - Vérification des disponibilités des composants et matières. - Rédaction des gammes de fabrication sous SAP. - Rédaction des documents de travail : fiche d'instruction, spécification technique, nomenclature - Actions de fonds pour résolution de problèmes : 8D, 5P, PPS. - Animation atelier avec les fournisseurs et les autres services : bureau d'étude, production, qualité, outillage PROFIL : Profil : - De formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en composite. - Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail. - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps. - Carte de tickets restaurant. - Prévoyance Santé. - Prime de vacances. - Prime de cooptation. - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable. - Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, - Si validation, envoi de la proposition de collaboration, - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LM6