POSTE : Electricien H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: INEO, entité d'EQUANS France, recherche son futur Electricien (H/F) - Activité Maintenance Poste basé à Carros (06). INEO, entité d'EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 140 millions d'euros. En tant qu'Électricien(ne) au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés et passionnants. Sous la direction du Chef d'équipe, vous contribuerez à assurer la réussite des travaux en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et de délais. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer une compréhension précise des projets. - Évaluer les besoins supplémentaires en matériel en fonction des plans d'exécution pour garantir une préparation adéquate. - Poser les chemins de câbles et tirer les câbles selon les spécifications techniques. - Réaliser les raccordements conformément aux normes de sécurité et de conformité des installations électriques. - Effectuer les essais et les mises en service des installations pour assurer leur bon fonctionnement. - Remonter les informations pertinentes à votre responsable pour une coordination efficace de l'équipe. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) ou dans un domaine similaire. - Connaissance approfondie des schémas électriques et des normes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. - Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Certification ou diplôme en électricité serait un atout. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'un cadre de travail avantageux et motivant ! Une rémunération attractive : 13 mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu'un abondement et un plan d'épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l'employeur. Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine. Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés. Des perspectives d'évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d'évolution au sein de nos différentes entités. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement qui valorise votre engagement ! PROFIL :