POSTE : Chargé d'Appels d'Offres - Pursuit Manager H/F DESCRIPTION : Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. La Direction Marketing et Business Développement d'EY recrute en CDIun Chargé d'appels d'offres / Pursuit Manager H/F, pour les métiers de l'Audit et du Conseil(bureau La Défense). Vos missions: Rattaché au responsable de l'équipe «Poursuites», vous participez au processus et à la formalisation des réponses aux appels d'offres (CAC 40, SBF 120 et autres clients significatifs). Vous assurez un rôle pro-actif dans l'accompagnement des équipes métiers et travaillez en mode projet (90% du temps): - Vous accompagnez les équipes métiers dans la gestion de l'ensemble du process appels d'offres: de la préparation des analyses, en amont de la réception du cahier des charges, au débrief avec les parties prenantes. - Vous préparez, organisez et coordonnez la réalisation de la réponse EY: lecture et analyse du cahier des charges, répartition des rôles, planning, participation à la rédaction/relecture des propositions et à la mise en valeur des atouts d'EY et des messages différenciants. - Vous aidez les équipes à préparer les soutenances orales (organisation des répétitions, support à la rédaction des scripts et recommandations lors des répétitions). - Vous gérez les relations avec les prestataires externes et internes notamment nos designers dédiés aux propositions pour les aspects visuels, digitaux et d'impression. Vous contribuez à l'actualisation des informations clés dans les appels d'offres en analysant notamment notre positionnement (10% du temps): - Vous êtes en charge de la mise à jour de notre base documentaire dédiée aux appels d'offres. - Vous réalisez des analyses sur le marché des appels d'offres: synthèse des renouvellements passés et à venir dans un contexte de rotation obligatoire des auditeurs. - Vous formalisez le positionnement d'EY dans nos différents métiers: présentations, références clients, comparaisons avec la concurrence, benchmarks d'honoraires. Vous jouez un rôle de facilitateur transversal et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs au sein des équipes EY en France et à l'international. Votre profil: H/F Diplômé de l'enseignement supérieur Bac +5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous possédez une expérience de 10 ans minimum au sein d'une fonction Marketing Développement en lien avec les réponses aux appels d'offres. La connaissance du marché de l'audit et du conseil constitue un atout majeur pour ce poste. Vous démontrez de bonnes capacités à animer un projet, fédérer et impliquer des équipes. Disposant de qualité d'écoute et de rigueur, vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'une forte capacité à «pitcher» aisément devant un Comité de Direction et de solides qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux et passionné par les enjeux d'innovation. Votre niveau d'anglais est courant. L'expérience EY, c'est à vous de la construire. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :