Tu seras rattaché(e) à la direction générale et tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement humain et l'évolution des organisations du groupe. Tu contribueras à faire vivre l'identité et les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Tes missions: Structurer et harmoniser les pratiques RH Développer les compétences et les talents Accompagner les équipes au quotidien Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels Garantir l'application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels, sociaux...) Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre? Une boîte familiale reconnue depuis plus de 60 ans, des projets super variés, des équipes qui kiffent et qui partagent les mêmes valeurs, un poste stratégique avec une vraie connexion terrain Conditions et Avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec statut cadre et forfait jours, poste basé en présentiel à Baud (Bretagne Sud) Salaire : entre 2500 et 4000 euros mensuels Avantages : mutuelle familiale, titres-restaurant, RTT Profil recherché : Diplômé(e) en Ressources Humaines ou en droit social, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable plus! Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise en RH et en droit social - Votre capacité à fédérer et à créer une ambiance de travail positive - Votre écoute active et votre bonne humeur communicative - Votre autonomie et votre sens des priorités - Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain