POSTE : Ingénieur DevOps Gcp H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Embedded Application Software, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur devOps H/F. Vous serez impliqué dans la mise en oeuvre des outils et des pratiques de déploiement et vérification de solutions logicielles. Missions : - Comprendre les enjeux d'automatisation et de performances et participer avec les architectes à la définition des SLO / SLI du projet - Garantir le niveau de SLA en conformité avec les objectifs du projet - Créer les infrastructures sur GCP, On-Prem ou sur Hybrid Cloud nécessaires au développement et à l'exécution des composants logiciels - Mettre en place les chaînes d'intégration et déploiement continus (CI/CD) - Accompagner les équipes de développement sur la démarche DevOps durant leurs itérations agiles. Profil : - De formation Bac +5 minimum en Informatique - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, dans le développement ou le déploiement de solutions logicielles avec les méthodologies DevOps et Agile - La maîtrise de GCP est nécessaire - Vous disposez d'un anglais courant - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire brut annuel à partir de 45 000 euros suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » # PROFIL :