Assistant manager paie et carrières (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 209QSNX
Assistant manager paie et carrières (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
ALTERNANCE BTS SAM - GESTION DE LA PAIE & DES CARRIÈRES (H/F) à Grenoble - Contrat d'apprentissage - 2 ans Tu t'intéresses aux Ressources Humaines ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu souhaites comprendre comment fonctionne la gestion du personnel dans une grande collectivité ? Tu recherches une alternance qui te permettra d'acquérir de vraies compétences en RH, administration du personnel et paie ? Cette opportunité est faite pour toi ! Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras à l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Tu découvriras les coulisses de la gestion des carrières, de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement stimulant et formateur. TES MISSIONS Aux côtés d'une équipe expérimentée, tu participeras à : La gestion administrative des dossiers du personnel La préparation des contrats et documents RH Le suivi des éléments de paie et de rémunération La mise à jour des données dans les logiciels RH L'accueil, l'information et le conseil des agents La rédaction de courriers et documents administratifs La veille réglementaire en droit du travail et fonction publique Une mission complète qui te permettra de développer des compétences recherchées dans les métiers RH. LE PROFIL RECHERCHÉ Tu prépares un BTS SAM Tu es : Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), à l'aise avec les outils numériques, doté(e) d'un bon relationnel et capable de respecter la confidentialité des informations CE QUE TU VAS APPRENDRE Gestion administrative du personnel Carrières et rémunérations Bases de la paie Droit du travail et réglementation RH Utilisation d'un logiciel professionnel RH Techniques de conseil et d'accompagnement des salariés UNE EXPÉRIENCE QUI FERA LA DIFFÉRENCE SUR TON CV AUTRES AVANTAGES : Titres restaurant, forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, poste informatique équipé et accompagnement et montée en compétences Tu souhaites candidater ? Transmets dès maintenant ton CV.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 504.0 Euros à 989.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétence
- Législation sociale
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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