POSTE : CDI - Architecte d'Ensemble Labgene - Brésil H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, et la conduite de projets d'infrastructures, vous assurez le rôle d'architecte d'ensemble sur le projet de conception et de réalisation de l'unité de traitement des effluents solides, liquides et gazeux du LABGENE, le site d'essais à terre du futur réacteur nucléaire embarqué développé par la Marine du Brésil. Vous êtes responsable de la conception d'ensemble et le garant de la conformité et des performances des installations livrées au client. Vous intervenez sur la phase de conception détaillée, de réalisation et d'essais, jusqu'à la fourniture au client d'une installation conforme aux exigences et apte à remplir ses fonctions. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : En phase de préparation, contribuer à la structuration du programme sur le plan technique, à la définition et au lancement des activités d'ingénierie, en lien avec les parties prenantes internes et externes impliquées, En phase de conception détaillée, garantir la maîtrise technique et la cohérence d'ensemble des études réalisées en interne et sous-traitées, et préparer la phase de réalisation, En phase de réalisation, mises en service et essais, piloter l'analyse et le traitement des faits techniques majeurs, animer la démarche de démonstration de la conformité, valider les performances d'ensemble, Établir ou faire établir les documents généraux, transverses et de niveau « architecture d'ensemble », Garantir la gestion de configuration des données et livrables techniques, Définir et mettre en oeuvre la démarche de construction de la conformité tout au long du projet, Assurer l'exercice de l'autorité de conception sur votre périmètre et selon les délégations transmises, Contribuer aux activités de management de programme (définition du référentiel de management, soutien technique, reporting, Contract Management, relation client, etc.). Vous êtes en interface en interne avec la direction de programme et les entités industrielles Naval Group impliquées dans le projet, et en externe avec le client, les partenaires industriels, sous-traitants et fournisseurs de Naval Group. Le poste est basé à Brest, avec des déplacements fréquents au Brésil. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise PROFIL : Et vous ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire. Cette expérience vous a permis de développer les compétences suivantes : Maîtrise générale des domaines techniques mis en oeuvre (traitement d'effluents nucléaires, installations fluides, électriques, instrumentation, supervision), Capacité à structurer et piloter des prestations d'ingénierie et à s'inscrire dans une démarche d'ingénierie système, Capacité à travailler en transverse au sein d'équipes pluridisciplinaires, multi-sites et dans un contexte international : animer, piloter, obtenir des résultats sans autorité hiérarchique, décloisonner, intégrer les différences culturelles, etc. Aisance orale et rédactionnelle, Anglais courant, Notions de Portugais. Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus bref