102179/Scrum Master 09/06/02026 3 ans Niort Google Suite, JIRA, leader informatiqueship, DevOps, Scrum/be (IT) / Freelance (H/F) 79 - Niort
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Offre n° 3751794
102179/Scrum Master 09/06/02026 3 ans Niort Google Suite, JIRA, leader informatiqueship, DevOps, Scrum/be (IT) / Freelance (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2026
Scrum Master 09/06/02026 3 ans Niort Google Suite, JIRA, Leadership, DevOps, Scrum La mission consiste à intervenir en tant que Scrum Master senior au sein d?une équipe OPS, en charge de l?accompagnement et de la coordination d?un pool OPS dédié aux équipes de build. Le rôle principal est de garantir la bonne prise en compte des enjeux d?exploitabilité tout au long du cycle de réalisation, en lien avec les équipes de développement, les référents techniques et les équipes en charge du change et du release management. Les principales activités couvrent : l?accompagnement des équipes de réalisation sur les travaux d?exploitabilité (environnements, supervision, flux, sécurité, fiches d?exploitation et modes opératoires), le pilotage et la coordination du pool OPS, incluant le suivi de la charge et de la capacité à faire, l?animation de l?équipe OPS et des rituels associés, ainsi que la gestion de la continuité d?activité, la production d?un reporting d?activité hebdomadaire consolidé, le suivi et la qualité des livrables liés à l?exploitation (modes opératoires, supervision, actions PRA), la coordination avec les équipes Change et Release Management. Cette mission s?adresse à un Scrum Master expérimenté, doté d?un fort leadership, à l?aise dans des environnements Build / Run, orienté qualité de service, coordination transverse et fiabilisation des mises en production. Profil candidat: Scrum Master 09/06/02026 3 ans Niort Google Suite, JIRA, Leadership, DevOps, Scrum La mission consiste à intervenir en tant que Scrum Master senior au sein d?une équipe OPS, en charge de l?accompagnement et de la coordination d?un pool OPS dédié aux équipes de build. Le rôle principal est de garantir la bonne prise en compte des enjeux d?exploitabilité tout au long du cycle de réalisation, en lien avec les équipes de développement, les référents techniques et les équipes en charge du change et du release management.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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