Infotel recherche un Chef de Projet Editique Senior (H/F) afin d?accompagner l?un de ses clients du secteur de l?assurance dans un programme stratégique de transformation éditique. La mission s?inscrit dans un projet d?envergure visant à construire une éditique cible unique en s?appuyant sur les forces des trois pôles éditiques existants. L?objectif est de mettre en place une gouvernance transverse, harmoniser les pratiques, rationaliser les processus et définir l?outil éditique de référence du Groupe. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes :Piloter le projet de transformation éditique. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT. Mettre en place une gouvernance éditique transverse. Participer à la refonte des processus et de l?organisation. Contribuer au choix et au déploiement de la solution éditique cible. Accompagner la convergence des différents pôles éditiques. Participer à la rationalisation de la production et à l?optimisation des coûts. Animer les instances de pilotage et assurer le suivi des actions. EnvironnementEditique Gestion de projet Transformation SI Gouvernance transverse Assurance Conduite du changement Coordination multi-équipes La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine Profil candidat: De formation supérieure, vous justifiez d?une expérience significative dans le pilotage de projets complexes et disposez impérativement d?une solide expertise dans le domaine de l?éditique. Une expérience au sein d?environnements assurance ou protection sociale serait appréciée. Compétences techniques : Expertise des solutions éditiques Compréhension des architectures SI et des flux documentaires Expérience dans la mise en ?uvre d?outils éditiques Pilotage de projets de transformation Compétences méthodologiques : Gestion de projet Gouvernance et organisation Conduite du changement Coordination d?équipes pluridisciplinaires Savoir-être : Leadership et posture senior Excellente communication Capacité à fédérer des interlocuteurs variés Sens de la négociation et de l?arbitrage Vision stratégique Forte dimension relationnelle et politique