Entreprise Notre cabinet accompagne un acteur majeur de la distribution dans le recrutement de son futur Directeur Administratif et Financier F/H. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction financière afin d'accompagner ses enjeux de développement et de performance. Localisation : Strasbourg (67) Poste Rattaché(e) au PDG et en lien étroit avec les différentes directions, vous pilotez l'ensemble des sujets financiers, comptables, administratifs, fiscaux, sociaux et RH du groupe. Véritable partenaire de la Direction et de l'actionnaire, vous accompagnez l'entreprise dans une phase importante de son développement en apportant visibilité, méthode et outils de pilotage. Vous intervenez à la fois comme garant de la fiabilité des opérations et comme acteur clé de la structuration de l'organisation. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Appui stratégique à la Direction • Accompagner la Direction dans la prise de décision grâce à des analyses financières fiables ; • Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de transformation ; • Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des processus de gestion. Pilotage comptable, financier et fiscal • Superviser la comptabilité de l'ensemble des entités et garantir la fiabilité des comptes ; • Piloter les clôtures, les bilans et le respect des obligations comptables, fiscales et sociales ; • Assurer les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations). Trésorerie et relations bancaires • Piloter la trésorerie et les prévisionnels financiers ; • Anticiper les besoins de financement et optimiser les équilibres financiers ; • Gérer les relations avec les partenaires bancaires et financiers. Contrôle de gestion et performance • Élaborer les budgets, reportings et tableaux de bord ; • Analyser les écarts et identifier les leviers d'amélioration de la performance ; • Développer et fiabiliser les outils de pilotage économique. Ressources humaines et administration du personnel • Superviser l'administration du personnel et les processus de paie ; • Veiller au respect des obligations sociales et conventionnelles ; • Accompagner la Direction sur les sujets RH et les relations sociales ; • Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et collectives. Management et organisation • Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative ; • Structurer les responsabilités et optimiser les processus internes ; • Accompagner les évolutions organisationnelles dans une logique pragmatique et opérationnelle. Profil De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac+5, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions financières à responsabilité. Vous avez évolué dans des environnements multi-sociétés, multi-sites ou multi-activités et disposez d'une expérience réussie du management d'équipe ainsi que d'un accompagnement direct de dirigeants ou d'actionnaires. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, piloter et accompagner la performance d'une organisation. Rigoureux(se), analytique et pragmatique, vous savez transformer les données financières en outils d'aide à la décision. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et d'accompagner le changement dans un environnement en développement. Une expérience dans le retail, la distribution ou un environnement d'exploitation constitue un atout apprécié.