Le poste : La Direction Service et Satisfaction Clients recrute un(e) Assistant(e) Manager en Alternance à Plérin. Vous jouez un rôle clé dans la coordination de l’activité de l’équipe, en assurant un appui administratif, organisationnel et en contribuant à la mise en œuvre de projets transverses. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes, tout en développant des compétences concrètes en management, gestion de projet, communication et coordination. Vos missions principales : Vous êtes un soutien administratif et organisationnel- Gestion des plannings Organisation des réunions et coordination logistique Rédaction de comptes-rendus et préparation de documents de suivi Vous êtes un appui aux managers- Relai pour les entretien individuels (performance et montée en compétences) Appui à l'analyse et à l’optimisation des supports internes (tableaux de bord, suivi de performance, procédures) Vous êtes en charge des projets- Vous êtes force de proposition dans la création de challenges d'équipe Vous améliorez l’efficacité organisationnelle du service (communication, procédures, outils) Vous concevez ou faites évoluer des supports facilitant le travail en équipe Vous participez activement à des actions transverses en soutien au Manager d'Activités Expérience souhaitée : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 SAM ou dans le domaine du management, de la gestion de projet ou équivalent. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et polyvalence Proactivité et autonomie Esprit d’équipe et sens du service Excellente communication écrite et orale Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif Outils informatique : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting Nos avantages : Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Accord d’intéressement Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an) Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien en présentiel avec le manager et le recruteur