1. Développement commercial : - Prospection téléphonique auprès des établissements de santé au niveau national - Présentation et négociation de nos offres de recrutement en CDI - Rédaction de propositions commerciales 2. Recrutement cadres : - Recueil et analyse des besoins clients pour des postes fixes - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards spécialisés - Sourcing actif : approche directe, chasse de têtes, utilisation des CVthèques et de LinkedIn Recruiter - Suivi de l'intégration du candidat tout au long du process et sur la période d'essai- Expérience confirmée en cabinet de recrutement ou en agence de recrutement cadre , dans le secteur médical (minimum 1 an) - Connaissance des métiers cadres du secteur de la santé - Formation Bac+3 à +5 en RH - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques,...) Avantages : - 35h par semaine, 9h-17h - Tickets restaurant - 13ème mois versé en juin et en décembre - Rémunération fixe attractive, à définir selon le profil et l'expérience - Variable en % de la marge mensuelle par palier d'objectif Envie de rejoindre notre équipe interne ? N'hésitez pas à postuler !