En tant que RRH sur un périmètre de 3 magasins, vous serez rattaché au DRH et vos responsabilités consisteront à : * Gérer l'ensemble de l'administration du personnel (50% de la mission au démarage); * Assurer le relais avec le service paie; * Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ; * Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des talents ; * Veiller à l'application des politiques RH et au respect du droit du travail ; * Animer les instances CSE; * Superviser les relations sociales et assurer une communication fluide entre les parties prenantes ; * Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ; * Gérer les processus d'évaluation et d'évolution des carrières ; * Assurer un reporting régulier auprès de la direction RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 32 400 EUR et 39 000 EUR brut annuel; * Cadre forfait jours * Mission de 6 mois; * Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution; * Localisation : multisites autour de Calais pour 3 magasins. Ce poste basé dans le secteur de Calais vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation dynamique dans le secteur de la distribution. N'hésitez pas à postuler pour apporter votre expertise en tant que RRH magasin.Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent ; * Vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la distribution et en gestion RH magasin; * Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion RH : SILAE, EXCEL et logiciel de gestion des temps; * Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales ; * Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. * Vous etes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'écoute, et un gout prononcé pour un poste terrain et en proximité avec les équipes.