Leader dans le domaine de la couverture compl&#233;mentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la sant&#233; et du social recherche tout au long de l&#39;ann&#233;e de nouvelles comp&#233;tences, pr&#234;tes &#224; relever de nouveaux d&#233;fis !<br />La politique sociale de la MNH s&#39;attache &#224; respecter et r&#233;affirmer nos valeurs mutualistes de solidarit&#233; et d&#39;entraide en d&#233;ployant des actions en faveur de la diversit&#233; et de l&#39;inclusion, notamment autour du handicap, de l&#39;&#233;galit&#233; Femmes/Hommes, des jeunes dipl&#244;m&#233;s et des s&#233;niors. En tant qu&#39;employeur responsable et socialement engag&#233;, acteur de l&#39;&#233;conomie sociale et solidaire, nous nous attachons &#224; participer &#224; la construction d&#39;une soci&#233;t&#233; plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centr&#233;s sur les comp&#233;tences, sont r&#233;alis&#233;s dans le respect des principes de non-discrimination &#224; l&#39;embauche et d&#39;&#233;galit&#233; des chances pour tous et nous sommes lab&#233;lis&#233;s &#171;&#160;Recrutement inclusif&#160;[a] Job In Live &#187;.<br />La MNH recrute sur les d&#233;partements du Grand- Est : Ardennes, Aube, Bas-Rhin, C&#244;te-d&#39;Or, Doubs, Haute-Marne, Haute-Sa&#244;ne, Haut-Rhin, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Territoire de Belfort, Vosges, Yonne, un(e)&#160;CONSEILLER(E) ASSURANCES COLLECTIVES H/F&#160;afin de d&#233;velopper le chiffre d&#39;affaires du portefeuille d&#39;&#233;tablissements sanitaires et m&#233;dico-sociaux priv&#233;s confi&#233;, en mettant en place des actions visant &#224; conqu&#233;rir des affaires nouvelles et &#224; fid&#233;liser son portefeuille.&#160;<br />Pour ce faire, vous m&#232;nerez les missions suivantes : <br />D&#233;velopper et fid&#233;liser le portefeuille confi&#233;&#160;:<br />-Organiser la prospection sur son secteur<br />-Analyser les besoins des &#233;tablissements prospect&#233;s en mati&#232;re d&#39;assurance sant&#233; et pr&#233;voyance collective<br />-Proposer une offre adapt&#233;e<br />-Transmettre et n&#233;gocier les opportunit&#233;s<br />-N&#233;gocier en respectant les instructions de la mutuelle et contractualiser les affaires nouvelles et maintenir les contrats existants dans le respect de la politique g&#233;n&#233;rale de l&#39;entreprise, des objectifs fix&#233;s par le responsable et de la l&#233;gislation en vigueur<br />Mettre en place les actions retenues et entretenir le relationnel avec les &#233;tablissements&#160;:<br />-Proposer et conduire les op&#233;rations commerciales de d&#233;veloppement puis de fid&#233;lisation du portefeuille<br />-Rencontrer les d&#233;ci<br />Profil recherch&#233; : <br />De formation Bac +3 &#224; Bac +5 dans le domaine du commerce avec 5 ans d&#39;exp&#233;rience minimum dans la commercialisation d&#39;offres B to B en assurance de personnes, sant&#233; et pr&#233;voyance collective, id&#233;alement au sein d&#39;&#233;tablissements sanitaires et m&#233;dicaux-sociaux.<br />Vous avez de bonnes connaissances du pack office<br />Vous maitrisez les techniques commerciales/de vente et de n&#233;gociation<br />Vous &#234;tes &#224; l&#39;aise avec les indicateurs de suivi des activit&#233;s<br />Ce poste n&#233;cessite une capacit&#233; &#224; &#234;tre orient&#233;(e) client, et &#234;tre force de conviction et de persuasion.<br />Vous avez le go&#251;t du challenge, le sens de l&#39;organisation et le sens relationnel<br />Vous &#234;tes pers&#233;v&#233;rant(e) et &#234;tes capable de vous organiser et de d&#233;terminer &#224; les taches &#224; r&#233;aliser par vous m&#234;me.<br />Avantages : R&#233;mun&#233;ration attractive sur 13,55 mois (+ variable), t&#233;l&#233;travail (2jrs/semaine), RTT, int&#233;ressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, v&#233;hicule (+carte essence + t&#233;l&#233;p&#233;age) + TR&#160;