Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier d'abattoir polyvalent (H/F) Nous recherchons des ouvriers polyvalents en abattoir (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage de volailles basé à Chailley. Mission principaleAssurer les différentes opérations de réception, d'abattage, de préparation, de conditionnement et de manutention des volailles dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de bien-être animal, afin de garantir la conformité des produits destinés à la commercialisation. Activités principalesOpérations d'abattageRéaliser les opérations de suspension des volailles. Participer aux étapes d'étourdissement et de saignée selon les procédures en vigueur. Contrôler le bon déroulement des opérations de la chaîne d'abattage. Préparation des carcassesEffectuer les opérations d'échaudage et de plumaison. Réaliser l'éviscération manuelle ou automatisée. Contrôler visuellement la conformité des carcasses. Ecarter les produits non conformes selon les consignes qualité. Nettoyage et hygièneRéaliser le nettoyage et la désinfection du matériel et des postes de travail. Appliquer les procédures HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Maintenir la propreté des locaux de production. Conditions de travailTravail en environnement froid et humide. Station debout prolongée. Travail sur chaîne de production avec cadence soutenue. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Horaires postés ou variables selon l'activité. Manipulation de charges et gestes répétitifs. ResponsabilitésRespecter les règles de sécurité alimentaire et de traçabilité. Appliquer les consignes de sécurité au travail. Veiller au respect du bien-être animal. Signaler toute anomalie de fonctionnement, de qualité ou de sécurité. Contribuer à la performance et à la continuité de la production. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Compétences requisesSavoirsConnaissance des règles d'hygiène agroalimentaire. Connaissance des principes HACCP. Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel. Sensibilisation aux règles de bien-être animal. Savoir-faireUtiliser des équipements et outils de production agroalimentaire. Réaliser des opérations de manutention en sécurité. Contrôler visuellement la qualité des produits. Respecter les cadences et procédures de production. Savoir-êtreRigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Réactivité et vigilance. Respect des consignes. Capacité d'adaptation et polyvalence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap