Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.5 jours possible, · 10 RTT/ an, · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant avec prise en charge à 60%, · Mutuelle attractive avec prise en charge aux 2/3, · Avantages CSE, · Participation, · Salle de sport, · Comité d'animation innovant ! En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous rejoignez l'équipe RH du siège régional d'In Extenso Ouest Atlantique, basée sur l'agence de Saint-Herblain et composée de 4 personnes : - une Responsable RH, - une Responsable Administration du Personnel et Paie - une Chargée de recrutement. - une Chargée RH Ce qui nous qualifie ? Le dynamisme, l'esprit d'équipe et la bienveillance. L'équipe a un rôle régional et intervient auprès des 11 agences situées sur La Loire-Atlantique et la Vendée. Les échanges sont nombreux avec les associés et les équipes internes du cabinet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous êtes référente pour une partie des agences sur la partie gestion de la paie et de l'administration RH, en binôme avec la Responsable Paie. Vos principales missions ? · Collecter les éléments variables de paie, · Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 200 bulletins), · Réaliser le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, avenants.), des stagiaires et alternants, · Participer au process d'intégration, · Accompagner les collaborateurs et managers sur le logiciel de suivi des absences, · Suivre les maladies, congés et les temps de travail forfait-jours · Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle et prévoyance, · Suivre les visites médicales et être en relais avec les centres de médecine du travail, · Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH Profil : Maintenant, parlons de vous... · Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire. · Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et recherchez une expérience formatrice. · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, et vous maîtrisez parfaitement Excel. · Vous êtes rigoureux(-euse) et organisé(e) et vous aimez être en contact de vos interlocuteurs. · Le travail en équipe ? Voici un point important pour nous ! Vous êtes force de proposition et appréciez l'entraide. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® depuis 5 ans et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Samuel, chargé de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange à la Responsable RH Votre profil est retenu ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine