UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F)

UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F) 22 - Saint-Brieuc

Postuler à l'offre UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3761238
UN.E CHARGE(E) DE MISSIONS STRATEGIE PATRIMONIALE F/H - Direction générale (H/F)

22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

Descriptif du poste: Terres d'Armor Habitat est le 1er bailleur social public du département, engagé depuis plus de 100 ans au service des habitants. Avec plus de 20 000 logements gérés (familiaux, spécialisés, commerces de proximité.), nous jouons un rôle majeur dans l'aménagement du territoire et l'accès au logement pour tous. Notre mission : offrir des logements de qualité, développer une politique sociale ambitieuse et répondre aux besoins des collectivités, dans une démarche durable et solidaire. TERRES D'ARMOR HABITATRECRUTEUn(e)Chargé(e) de missions Stratégie patrimoniale (H/F) Les équipes de Terres d'Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 5000 places en structures de vie .. Pour répondre aux besoins des costarmoricains et des territoires, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services. Pour mieux répondre aux besoins exprimés par les collectivités, les EPCI et les partenaires de l'office, TERRES D'ARMOR HABITAT souhaite s'inscrire dans une démarche proactive et se positionner comme un apporteur de solutionsSous la responsabilité du responsable du service stratégie patrimoniale et dans le cadre des activités et du développement de l'office le(a) chargé(e) de mission Prospection Foncière réalise les études d'opportunités et de faisabilités (capacitaire, intégration, etc.). Vos missions :  Dans le cadre du développement et de la valorisation du patrimoine foncier, vous aurez pour missions de : * Identifier et prioriser les projets stratégiques de développement, d'optimisation ou de cession des actifs fonciers. * Réaliser des diagnostics patrimoniaux et proposer des scénarios de développement, d'arbitrage ou de valorisation. * Contribuer à la cohérence des projets avec les politiques d'urbanisme et les projets des collectivités. * Répondre aux consultations, réaliser des études d'opportunité, de faisabilité (architecturale, juridique, financière, environnementale.). * Analyser les propositions de projets immobiliers (VEFA, État Futur d'Achèvement). * Accompagner le déploiement de projets innovants et émettre des propositions d'évolution. * Évaluer les biens et terrains en fonction de leur constructibilité et de leur valeur environnementale. * Rechercher et identifier les financements mobilisables. * Participer à la validation de la clientèle ciblée en lien avec la Direction de la Clientèle et des Territoires. * Réaliser ou piloter les diagnostics techniques pour estimer les travaux nécessaires. * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations pour proposer des actions correctives. * Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes. * Organiser les comités de valid... Profil recherché: Profil recherché :  ·        Formation de niveau bac + 4/5, ingénieur, architecte, urbanisme et aménagement ou niveau équivalent atteint par l'expérience professionnelle.·        Connaissance technique dans les filières du bâtiment, de l'urbanisme et de l'aménagement (normes, DTU, PLU, commande publique, environnement)·        Maîtriser les logiciels REVIT/AUTOCAD ·        Capacité d'analyse et de négociation ·        Maîtriser les techniques de la prospection foncière·        Communication orale et écrite ·        Sens de l'anticipation et des priorités·        Connaissance du secteur logement social est apprécié. ✅ Conditions de recrutement : ·        Contrat à Durée Indéterminée.·        Rémunération comprise entre 34 K€ et 42.9 K€ brut annuel (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle / poste classe 8)·        Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc·        Déplacements sur l'ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable). Les +   : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13 ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, RTT, Compte Épargne Temps, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)   Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.  Les candidatures (lettre de motivation + CV + prétentions financières) sont à adresser à : Monsieur Le Directeur Général de Terres d'Armor Habitat

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 34 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

Terres d'Armor Habitat


Terres d'Armor Habitat est le 1er bailleur social public du département, engagé depuis plus de 100 ans au service des habitants. Avec plus de 20 000 logements gérés (familiaux, spécialisés, commerces de proximité.), nous jouons un rôle majeur dans l'aménagement du territoire et l'accès au logement pour tous. Notre mission : offrir des logements de qualité, développer une politique sociale ambitieuse et répondre aux besoins des collectivités, dans une démarche durable et soli...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'affaire bureau agricole (h/f) (H/F)

    POINT P BRETAGNE  - 22 - Saint-Brieuc

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Chargé d'Affaires Bâtiment Agricole, vous êtes un acteur clé du développement commercial auprès du monde agricole sur le secteur du Morbihan (56) Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur de travaux (H/F)

    22 - ST BRIEUC

    Ce que vous ferez au quotidien : Vous prenez en charge l'entretien courant et les petits travaux sur les sites relevant du périmètre du SGCD. Réactif et polyvalent, vous intervenez sur une grande...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Dessinateur bâtiment / aménagement industriel (H/F)

    ELODEA RH SAINT-BRIEUC  - 22 - Plérin

    Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises industrielles et métallurgiques des Côtes-d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les...

    Intérim  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Charpentier Menuisier H/F

    Breizh Interim  - 22 - Plénée-Jugon

    POSTE : Charpentier Menuisier H/F DESCRIPTION : Breizh Intérim Lamballe, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiments agricoles et industriels, un Charpentier,...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chef(fe) de Projet Formulation (H/F)

    ALTAÏR OPÉRATIONS  - 22 - Saint-Brieuc

    Le poste Rattaché(e) au Responsable Innovation R&D, vous pilotez des projets de développement, d'adaptation ou d'optimisation de formules. Vous intervenez sur tout le cycle de vie d'un projet...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    CHARPENTIER N3 (H/F)

    22 - Plémy

    Votre agence INTERACTION Lamballe recherche pour l'un de ses clients un(e) Charpentier(e) afin d'intégrer une équipe sur des chantiers situés autour de Plémy. Vos missions : Réaliser des travaux de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

    22 - Trédaniel

    Notre agence Start People de Lamballe (22) recherche pour son client paysager un conducteur de travaux (H/F).Voici les principales tâches :Préparation des chantiersAnalyser les plans et les...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Manoeuvre BTP H/F

    22 - Guingamp

    Notre agence recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre sur le secteur de GuingampEn binôme avec le chef d'équipe, vous aurez pour missions principales de :- Réaliser divers travaux.- Veiller...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Charpentier H/F

    LIP Industrie Bâtiment  - 22 - Saint-Brieuc

    POSTE : Charpentier H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP recrutent en CDI, CDD...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial BTP H/F

    22 - Guingamp

    POSTE : Commercial BTP H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires développement expérimenté(e) pour structurer et accélérer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.