Descriptif du poste: Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Gestion des Ressources Humaines auprès d'apprenants en brevet de maîtrise 2e année (Bac +2). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique,   Vos activités : * Préparer et animer les séquences pédagogiques * Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Profil recherché: Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée.   Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation.   Le module couvre : développement des compétences, encadrement des équipes, recrutement et intégration, suivi des apprentis/alternants et gestion des relations humaines (.)   Une familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat serait un plus.