Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.Notre client, situé à FOUGERES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Système de covoiturage entre employés mis en place. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une culture centrée sur l'innovation, la valorisation des efforts individuels et la croissance. Une mentalité qui encourage l'excellence et la créativité.Quelles perspectives passionnantes allez-vous découvrir en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? RECRUTEMENT : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers, - Rédiger les offres d'emplois, - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH, - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires, - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels, - Mettre à jour les outils de suivi. GESTION DES TEMPS : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) afin de l'adapter aux changements de rythmes horaires, changements d'équipes pour les intérimaires, - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires, - Communiquer les heures de travail hebdomadaires des intérimaires, aux agences de travail temporaires partenaires et traiter les litiges - Valider les demandes d'absence des intérimaires, - Réaliser la facturation des heures auprès des agences de travail temporaires. FORMATION : - Participer aux informations collectives et organiser les journées de test de positionnement, - Participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site (Brasage), - Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices, - S'assurer que les intérimaires bénéficient des habilitations nécessaires au poste, - Établir les autorisations interne après une formation réglementaire. ADMINISTRATION DU PERSONNEL INTÉRIMAIRE : - Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, - Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE), - Transmettre les données pour le renouvellement des contrats de travail, - Informer en amont les agences et les managers des fins de contrat dans les meilleurs délais, - Contrôler les données de classification et de rémunération dans l'outil. D'autres missions transverses peuvent vous être confiées. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : 14.43 euros/heure - Horaires : journée flexible Prise de poste dès que possible. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Primes mensuelle et semestrielle En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.