Descriptif du poste: Enjeux : En tant que Responsable Marketing B to B, vous avez pour mission de structurer, développer et accélérer l'activité B to B de Schmidt Groupe, notamment autour de la marque ID PRO. Au sein de notre Direction Marketing International et Nouveaux Concepts, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing B to B du groupe, en lien étroit avec les équipes commerciales. Vous contribuerez directement au développement de l'activité, en intégrant les enjeux de génération de business et de performance, d'offre et de communication. Missions : Contribuer à l'élaboration de la stratégie marketing B to B et déployer l'ensemble des leviers * Identification et priorisation des segments B to B stratégiques * Mise en place du mix marketing pour chaque cible Structurer l'approche Contracts & Grands Projets * Développement d'une offre marketing dédiée aux contracts et "grands projets" B to B, avec des packages d'offres et de services adaptés ; * En lien avec les équipes commerciales : identification des cibles contracts prioritaires, création d'argumentaires spécifiques autour des délais, du SAV, de l'accompagnement, de la logistique et de la fiabilité ; * Conception des outils nécessaires au développement de cette activité Contribuer à la stratégie pricing et au développement de l'offre * Participation à la mise en place du pricing spécifique avec les Directions Commerciales B to B et Finance ; * Analyse des ventes, de la rentabilité du mix produit et du positionnement concurrentiel afin d'éclairer les décisions ; * Gestion du portefeuille produits et déploiement des nouveautés auprès des partenaires et clients. Définir la stratégie Marketing Prescripteurs * Définition d'une stratégie claire et différenciante à destination des prescripteurs * Aide à la prospection commerciale et la promotion de notre proposition de valeur par le développement de supports adaptés * Conception et pilotage des actions d'activation Générer du business et soutenir les équipes commerciales * Mise en place des dispositifs de génération de leads B to B, à la fois digitaux et physiques ; * Conception des outils d'aide à la vente nécessaires au développement commercial et structuration de parcours clients B to B, de la prospection à la vente, jusqu'à la fidélisation. Piloter la performance marketing B to B * Définition et suivi des indicateurs clés de performance du marketing B to B via le CRM en place; * Développement d'une culture data & performance, au service du développement business B to B.   Profil recherché: Ce que nous attendons : * Bac+5 avec minimum 10 ans d'expérience en marketing B to B, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de l'habitat, des projets professionnels, de contract et des réseaux de prescription * Capacité à structurer, formaliser, prioriser et transformer une ambition stratégique en plans d'action concrets * Maîtrise des leviers marketing * Pilotage de budget * Leadership et capacité à fédérer les équipes * Esprit stratégique et orientation business * Capacité d'analyse et orientation résultats * Capacité à travailler en transversalité avec des équipes variées * Agilité et prise de parole maîtrisée * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Etre force de proposition * Maîtrise de l'anglais indispensable, allemand et/ou espagnol apprécié Des déplacements réguliers en France et à l'international sont à prévoir. Ce que nous proposons : Poste au statut cadre (forfait jours) à pourvoir dès que possible en CDI. Fourchette de rémunération : Entre 65 et 78€ brut annuel (package salarial) Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois) Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.