Référence CSP: MEF_2025-22521 L'emploi à pourvoir est positionné auprès du responsable de la division Stratégie, contrôle de gestion et qualité de service, qui comprend 3 rédacteurs (2 inspectrices et 1 contrôleur). Les attributions de la division s'articulent principalement autour des fonctions suivantes : - gestion des structures (opérations de restructuration, mise à jour des référentiels, classement des postes comptables) ; - gestion des emplois (évolution des emplois ; enquête annuelle sur la répartition des effectifs) ; - dialogue social (organisation, préparation et secrétariat des réunions du comité social d'administration et de la formation spécialisée) ; - délégations de signature et habilitations informatiques ; - contrôle de gestion (tableaux de bord, dialogues de performance, suivi du plan d'action triennal de la direction) ; - relation usager (qualité de service, accueil de proximité) ; - participation à l'actualisation et à la mise en œuvre du plan d'action « attractivité » de la DRFiP ; - déclinaison et animation locale de la transformation numérique ; - gestion du dispositif « diversité sociale » de préparation aux concours pour les étudiants boursiers. Sous la responsabilité du chef de division auquel il apporte son appui, l'adjoint a vocation à piloter plus particulièrement un portefeuille de missions, dont le périmètre sera défini en concertation avec le responsable de division. Plusieurs des missions de la division Stratégie impliquent des relations étroites avec la mission Cabinet-communication (2 inspectrices et 1 apprentie), également rattachée au responsable de division.