MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d’orchestre technique, le responsable du patrimoine participe à la définition de la stratégie patrimoniale en lien avec la Direction générale, la Direction financière et pilote sa mise en œuvre en lien avec les Directions d’établissement. Les missions sont : Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du patrimoine bâti via le pilotage des inventaires, la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec les directeurs, le suivi des chantiers et la mise en place d’outils de suivi d’activité, Assurer la gestion de la maintenance avec un double objectif de sureté de fonctionnement et d’efficience en coordonnant l’activité d’une équipe de 8 agents de maintenance répartis sur l’ensemble du parc immobilier pour une meilleure organisation et structuration du travail, Assurer la sécurité des bâtiments, des personnes et des biens en garantissant la conformité réglementaire, le suivi des vérifications, la mise en œuvre des actions correctives et la coordination avec les directions d’établissements, Gérer le volet assurances du bâti en supervisant les sinistres, en analysant la sinistralité et en assurant la souscription des contrats spécifiques liés aux chantiers avec l’appui d’une assistante de direction. PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau bac+3 en bâtiment, génie civil ou économie de la construction, Vous avez une expérience significative en coordination d’équipe et en pilotage de projets techniques, Vous disposez d’une maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie) ainsi que les normes de développement durable, Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre leadership et votre rigueur, Une connaissance du secteur médico-social serait un plus, Permis B exigé. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein dès que possible. Il est basé au 100 route des Romains 67200 Strasbourg. Classification conventionnelle : CCNT66 – Statut Cadre en forfait jour. La rémunération est calculée selon le diplôme, l’expérience et la grille conventionnelle CCNT 66. Rémunération : entre 38 000 € et 45 000 € bruts selon profil. Véhicule de fonction. Candidatez directement sur notre site carrière à l’attention de Caroline KERNEIS, Directrice générale