AFIPA / AHC - RESPONSABLE DE LA DIVISION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE H/F 69 - Rhône
Offre n° 3767631
AFIPA / AHC - RESPONSABLE DE LA DIVISION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE H/F
69 - Rhône
Publié le 18 mars 2025
Référence CSP: MEF_2025-22298 Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA)». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. La division de la Transformation Numérique et de la Transition Écologique se compose d'un AFIPA, responsable de division, et d'un inspecteur. La division a pour missions principales : - La mise en œuvre de la stratégie départementale de transformation numérique et de transition écologique - La mise en œuvre d'un plan de dématérialisation pour tendre vers le zéro papier et vers un numérique écoresponsable (archivage et stockage, bon usage des mails.) - La mise en place d'initiatives visant à réduire l'empreinte carbone (réduction de la consommation d'énergie, gestion des déchets...) - L'accompagnement dans les changements induits par le développement des technologies numériques et dans l'appropriation d'un environnement administratif dématérialisé - L'accompagnement spécifique des cadres dans les évolutions managériales induites par la transformation numérique en organisant en partenariat avec le Secrétariat Général du Ministère des ateliers PROXINNOV - La diffusion de la culture numérique : démarche d'acculturation, organisation d'événements pédagogiques, valorisation des bonnes pratiques - La promotion, la valorisation et l'appropriation des nouveaux outils numériques dont NOVAE (ateliers NOVAE, formations DATAVIZ, nouveaux outils d'IA.) - La collaboration au programme des formations locales du passeport numérique - Le recensement des besoins métiers et la collaboration avec la DTNUM dans le cadre de la fabrique du numérique (réalisation de services numériques répondant à un irritant) et des ateliers UX - La diffusion des innovations et la participation à des manifestations de type BERCY INNOV ou des MIP - La veille numérique et sa diffusion - L'animation de la communauté locale des référents numériques A la convergence de ces différentes missions, la division est en charge de la politique de simplification.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DRFIP Rhône
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