A la demande de la Préfecture de la région Ile-de-France et de la DRIHL, avec le soutien financier de la DGEF, le GIP HIS accompagne depuis 2018 des réfugiés hébergés en Ile-de-France dans les structures du DNA vers des solutions de logement adaptées leur situation. Cette mission « Intégration des réfugiés franciliens » (IRF) est reconduite en 2026 par sous le pilotage de la préfecture de la région Ile-de-France, Préfecture de Paris. La mission s’articule ainsi autour de trois principales actions : - Action 1. Accompagnement vers le logement de ménages BPI hébergés dans les structures du DNA les plus en difficulté Intervention sur une période de 6 mois auprès des structures du DNA identifiées par les services de l’Etat. - Action 2. Interventions dans le cadre de missions ponctuelles et urgentes Volume prévisionnel à définir. - Action 3. Formation des intervenants sociaux du DNA au relogement des BPI Objectif prévisionnel de 200 intervenants sociaux formés, prioritairement issus des structures ciblées au titre de l’action 1. Par ailleurs, dans le cadre de la mission 2026 "Accompagnement vers le logement des réfugiés" pilotée par la DRIHL siège, l'équipe accompagne sur les 5 départements les ménages réfugiés en présence indue dans le DNA et non éligible au programme AGIR. Missions: Contribue à la montée en compétences des intervenants sociaux des structures ciblées * Réalise avec le ménage et un intervenant social de la structure l’évaluation sociale par un diagnostic complet des situations des hébergés * Elabore le projet de relogement, identifie les freins et les démarches à effectuer, préconise une orientation qu’il valide avec le référent du ménage au sein de la structure, et s’assure de l’adhésion de ce dernier quant à ce choix * Est en appui aux travailleurs sociaux de la structure d'hébergement pour le positionnement des dossiers des personnes suivies sur des logements adaptés Assure l’accompagnement social lié au logement des ménages à reloger * Constitue et actualise, avec le travailleur social référent du ménage, les dossiers administratifs sur la base de justificatifs (demandes de logement, APL…) * Organise en lien avec le travailleur social référent du ménage, les démarches inhérentes à l’accès au logement (visite du logement, constitution du dossier de candidature, etc.) et à l’entrée dans les lieux (organisation du déménagement, ouverture des droits, demandes d’aides financières, etc.) * Met à jour le système d’information mis à disposition pour le suivi individuel et les indicateurs Participe aux ateliers du GIP HIS pour former les intervenants sociaux * Sur la base de son expérience, expose aux travailleurs sociaux les grandes étapes et points d'attention pour le positionnement sur des logements adaptés des dossiers des personnes suivies. Participe aux missions d'urgence Nous recherchons un profil doté des compétences suivantes: * Vous connaissez les dispositifs et prestations sociales, ainsi que les acteurs et partenaires clés du secteur. * Vous êtes à l’aise avec la rédaction d’écrits professionnels, clairs et adaptés à différents interlocuteurs. * Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire, notamment la législation et les dispositifs liés à l’accompagnement social en matière de logement. * Vous savez appréhender les problématiques de surendettement, en mobilisant les outils appropriés (étude budgétaire, plan d’apurement, dossiers FSL, Banque de France…). * Vous faites preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit, alliées à une curiosité constructive. * Vous êtes doté(e) d’une écoute active et d’une réelle empathie, favorisant un accompagnement personnalisé. * Vous savez organiser votre travail avec rigueur, en hiérarchisant les priorités et en respectant les délais. * Vous aimez coopérer et partager l’information, contribuant à la dynamique collective. * Votre posture professionnelle est exemplaire, fondée sur l’intégrité, l’éthique et le sens du service public. * Vous prenez des initiatives et savez rendre compte, en toute transparence. * Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe, en équilibrant indépendance et collaboration. * Vous gérez les urgences avec discernement, en hiérarchisant efficacement les priorités. Vous saurez vous faire une place au sein d’une équipe bienveillante, multiculturelle, impliquée et réactive. CONDITIONS • Agent contractuel de l’Etat • CDD 1 an • 39H (négociable)/RTT/Tickets restaurant/Complémentaire santé prévoyance/Télétravail • Poste basé à Montreuil, au siège du GIP HIS * La rémunération est fonction de votre profil (un diplôme d'Etat CESF, AS ou ES serait un plus) et de votre expérience. Dans le cadre de notre politique de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap