Le secteur hospitalier, c'est un environnement RH exigeant et formateur, bulletins de paie, gestion du personnel, enjeux sociaux concrets. Cette structure rennaise recrute son/sa futur(e) alternant(e) en Bachelor RH pour la rentrée 2026. Voici les missions données par l'entreprise : - Assurer le suivi et le contrôle des contrats salariés, - Gérer les relevés d'heures et les absences, - Accompagner le traitement des arrêts maladie,  - Participer à la gestion des accidents du travail,  - Contribuer à l'administration du personnel,  - Prendre part au processus de paie, Tu prépares un Bac +3 dans les ressources humaines par un Bachelor Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2026. L'entreprise rechercher un(e) alternant(e) : - Excellente organisation et sens des priorités - Approche proactive - Attitude bienveillante  - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Tu es intéressé(e) par l'offre ? N'attends plus, postule et prend contact avec Marion NIVET, chargée du recrutement sur cette formation. Elle pourra t'accompagner dans ce projet ! Ce que nous te proposons : - Durée de l'alternance : 24 mois (dès septembre 2026). - Rythme : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise. - Localisation de l'école : 227 rue de Chateaugiron, 35000 Rennes - De 27% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines