Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Le Référent Technique Naval est un expert en ingénierie navale chargé de superviser, coordonner et garantir la qualité technique de nos projets « Etudes et Industrialisation ». Il joue un rôle crucial dans la compréhension du besoin de notre client, dans la production de nos projets, dans le développement de nos activités et vos responsabilités principales seront les suivantes * Techniques : Coordonner et optimiser les phases études de conception générale et d'industrialisation, de navires et équipements, et assurer la conformité aux normes. * Supervision : Gérer les équipes techniques, coordonner avec les services clients et les partenaires. * Support : Fournir expertise technique et être capable d'analyser et chiffre les besoins de nos clients (Coque, Emménagement, Etudes Fonctionnelles, Industrialisation, .) * Recrutement & Formation: Participer à la sélection des futurs collaborateurs Capgemini et accompagner leur montée en compétences. Votre profil : * De formation Ingénieur, vous disposez d'un diplôme spécialisé dans le naval ou d'une école à dominante mécanique * Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans dans le domaine naval et la gestion de projets. * Vous maitrisez les fondamentaux de l'ingénierie de construction navale (réglementation, coque, stabilité, aménagement, équipement, mécanique, ventilation, tuyauterie ) et de logiciels CAO (3DX, Aveva, SM3D, .) * Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne communication, un leadership naturel, la gestion du stress et de la rigueur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021"